Porrsurfning på arbetstid

By Mathias Klang, May 6, 2009 4:02 am

Dagens nyhet är att sju personer har avskedats och en har sagt upp sig själv efter att ha blivit påkomna med att porrsurfa på Luftfartverkets datorer (Dagens Nyheter).

Att porrsurfa på arbetstid är inte speciellt intressant men det finns en intressant detalj med LFV fallet. En av personerna tillbringade 75 procent av arbetstiden i porrsurfning. Borde inte någon upptäckt att en anställd jobbar enbart 25% av tiden de får betalt för?

Sedan är det en frÃ¥ga vad man fÃ¥r göra pÃ¥ arbetstid – förutom arbete? Begripligt att porrsurning är helt olämpligt men det som saknas är en utvecklad diskussion kring andra aktiviteter. Är det ok att besöka Facebook, blogga, läsa tidningars hemsidor? Var gÃ¥r gränsen mellan omvärldsbevakning och slöseri med tid? Hur har teknologin förändrat situationen? Bör vi omvärdera hur arbete kontrolleras?

Share and Enjoy:
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Ping.fm
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • Identi.ca
  • Twitter

One Response to “Porrsurfning pÃ¥ arbetstid”

  1. David says:

    Allt som inte har med arbetet att göra bör man ju inte få lön för. Ifall man är inne på facebook, på hundsidor eller porrsidor är ju egentligen helt irrelevant ur den aspekten, det är ju inte vad man får betalt för. Sedan kan det ju vara relevant beroende på vad företaget har för policy angående stötande material osv. men all porr är ju faktiskt inte om förnedring som en del säger. Och är det inte bättre att titta på erotiska bilder med en eller flera vuxna människor än att surfa in på ett främlingsfientligt partis hemsida? Sex är väl inget dåligt, förutom att det inte är något man ska ägna sig åt på arbetstid.

    Men det första som ska förbjudas är rökning på arbetstid, kan inte fatta att arbetsgivare kan tillåta rökare att ta flera timmar i veckan i anspråk för att en verksamhet som skadar deras hälsa och prestationsförmåga, och förutom sämre arbetsresultat leder till ökad sjukfrånvaro dvs ökad kostnader. Och nu pratar jag bara om de ekonomiska kostnaderna, de flesta moderna arbetsgivare bryr sig faktiskt om sina medarbetars hälsa!

Leave a Reply

Panorama Theme by Themocracy